청년일경험지원 ▍사업목적 • 직무역량을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하여 청년층의 일경험 수요를 충족하고 민‧관 협업을 기반으로 미취업 청년에 다양한 양질의 일경험 프로 그램을 제공하여 노동시장의 원활한 진입을 지원 ▍사업내용 • (지원대상) 만 15세~34세 미취업 청년 * 세부사업에 따라 재학생 등 지원대상 특화 • (지원내용) 청년의 수요에 맞는 다양한 일경험 프로그램 제공 ① (기업탐방) 기업에 방문하여 직무체험, 현직자 멘토링, CEO‧인사 담당자 대화 등을 통해 진로 설정 및 직무탐색 지원(10,000명) ② (프로젝트) 직무 기반의 실전형 프로젝트 수행 방식의 일경험 프로그램 지원(2,000명) ③ (인턴형) 국내외 우수기업에서 직접 과업을 수행하면서 실전형 직무역량을 강화하는 프로그램 ..
산업계 주도 청년 맞춤형 훈련 ▍사업목적 • 청년층(청년 구직자, 재직자 등)을 주요 대상으로 산업계·기업 수요를 반영한 훈련을 제공하여 양질의 일자리를 얻을 수 있도록 지원 ▍사업 내용 • (훈련대상) 만 18~34세 청년 구직자 및 재직자 * 채용예정자 훈련은 70% 이상, 재직자 훈련은 50% 이상 청년층 참여 의무화 • (훈련기간) 재직자(약 2~3주 내외, 30~40시간), 채용예정자(120시간 이상) • (훈련내용) 해당 산업계에서 필요로 하고 산업계·기업의 수요를 직접 반영한 과정 운영 및 다양한 훈련방식 도입 * 개별 산업현장의 특화된 훈련 수요대응을 위해 NCS 적용 비율 탄력적 운용 ▍지원 내용 • (훈련비용) 공동훈련센터에 대해 훈련비용(실비) 지원 * 훈련생은 「국민내일배움카드」를 ..
일학습병행 ▍사업목적 • 독일·스위스式 도제제도를 한국의 실정에 맞게 설계한 “도제식 교육훈련제도” - 기업이 청년 등을 선채용 후 NCS기반 현장훈련을 실시하고, 학교·공동 훈련센터의 보완적 이론교육을 통해 숙련형성 및 자격취득까지 연계하는 새로운 현장중심의 교육훈련제도 ▍사업내용 • (선정 대상) 해당 분야 기술력을 갖추고 인력양성 의지가 높은 기업 (서류심사 및 현장실사 후 선정) • (선정 대상) 해당 분야 기술력을 갖추고 인력양성 의지가 높은 기업 (서류심사 및 현장실사 후 선정) * 코로나19 특별조치로 훈련 시작일이 ’22.6.30. 기간 내 해당하는 과정에 한해 2년이내 신규 입사자 참여가능 • (지원내용) ▴훈련과정 개발, 학습도구 컨설팅 지원, ▴현장(외)훈련 훈련비, ▴훈련장려금, ▴..
청년도전 지원사업 ▍사업목적 • 구직단념청년 등을 발굴하고 구직의욕 고취 및 자신감 강화를 위한 맞춤형 프로그램*(도전, 도전+) 제공하여 노동시장 참여 및 취업 촉진 지원 * (도전) 단기(1~2개월) 프로그램, (도전+ ) 중․장기(5개월 이상) 프로그램 ▍사업내용 ➊ 구직단념청년 등 발굴·모집 → ➋ 사회활동 참여의욕 고취를 위한 맞춤형 프로그램 제공·이수 → ➌ (이수시) 국민취업지원제도, 직업훈련 등 (취업시) 고용촉진장려금, 청년일자리도약장려금 등 연계 지원 • (지원대상) 구직단념청년 및 운영기관 - (구직단념청년) 구직단념청년, 자립준비청년, 청소년쉼터 입·퇴소 청년 등 - (운영기관) 지방자치단체 • (지원규모) 구직단념청년 등 8,000명 • (지원내용) 지방자치단체(운영비), 구직단념..